Delta Net Consulting desarrolla su actividad de Consultoría en Recursos Humanos brindando servicios de coaching, capacitación, consultoría, desarrollo y selección.
Nuestro equipo está integrado por profesionales interdisciplinarios de extensa y probada trayectoria con formación nacional e internacional.

Lic. Gustavo Maglio – Director

Magíster en Dirección de Empresas. Licenciado en Análisis de Sistemas. Consultor y asesor empresarial. Coach individual certificado y coordinador grupal. Especialista en PNL.

Posee más de 17 años de experiencia en cargos de alto nivel jerárquico en BankBoston, donde se desempeñó como Director Comercial y Gerente de Marketing.

Desde 2002 es Presidente de Delta Net Consulting S.A.

Es profesor en la Universidad del Salvador en la Especialización en Seguros, en la UAI (Universidad Abierta Interamericana), en la AACS (Asociación Argentina de Seguros) y en el Programa Ejecutivo de Seguros de Personas (AVIRA-UCA).

Es miembro de la Asociación Argentina de Profesionales de Coaching (AAPC) y Socio Fundador de la International Coaching Federation (I.C.F.) Capítulo Argentina.

Visión

Ser una consultora líder en el mercado y en continuo crecimiento en lo que respecta al desarrollo de la confianza, el bienestar y el éxito en las organizaciones y su gente, que se distinga por su excelencia en la calidad de servicio y por generar valor para sus accionistas, clientes, empleados y la sociedad en su conjunto.

Misión

Brindar soluciones integrales que permitan el desarrollo de la motivación, proactividad y creatividad conducentes al bienestar y el éxito de las organizaciones y su gente.

Objetivos

• Ayudar a las empresas a conocer
   y optimizar la relación con sus clientes
• Interpretar su mercado y situación
   para profundizar su unión con él
• Generar habilidades de conducción en los mandos y de ejecución
   en las áreas de contacto con clientes que maximicen el desempeño
   en pos de la rentabilidad de la empresa
• Ayudar a los ejecutivos en cambios de conducta, actitud, valores
   e inteligencia emocional, permitiendo que se abran nuevas posibilidades
   para ellos y para la organización en el futuro

Valores

• Cultivamos una alta vocación por la innovación, la creatividad y el dinamismo
• Celebramos las diferencias apreciando el aporte de cada persona y el trabajo en equipo
• Nos comprometemos con la calidad de nuestros trabajos
• Consideramos la confianza como una condición básica de resultados excepcionales
• Creemos en el desarrollo organizacional integral y nos proponemos incentivar la pasión e identidad corporativa de la gente
• Acompañamos a nuestros clientes en su crecimiento forjando relaciones sólidas, trascendiendo la consultoría tradicional